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      干部作風大整頓專題學習材料

      8月29日全縣干部作風大整頓動員部署會后,縣審計局高度重視,統籌謀劃,迅速跟進。8月31日召開了全局領導班子動員大會,正式啟動干部作風大整頓活動。目前,已列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單,大整頓活動步步見效、扎實推進。

      一、提高認識高標站位

      “長生疫苗案件”性質極其惡劣,損失極其慘重,教訓極其深刻。從大整頓活動一開始,就從思想深處進行了深刻反思、深刻檢查,迅速把思想和行動統一到習近平總書記重要指示和省委決策部署上來,把這次活動作為解決干部隊伍作風問題的良機,痛定思痛、舉一反三,真查真改、見人見事,猛藥去疴、從嚴治吏,正向激勵、提振信心,確保實現干部隊伍作風的大轉變、大提升。

      二、高度重視精心謀劃

      把大整頓活動作為全局政治生活中的一件大事,學習傳達習近平總書記重要指示精神和省、市、縣委具體要求,成立了由局黨組書記同志任組長,紀檢組長同志為副組長,其他黨組成員為成員的活動領導小組,成立了活動領導小組辦公室,把制定好方案和開好動員大會作為搞好活動的重要基礎,領導小組多次集體研究活動方案和講話材料,召開班子會議集體審議。在活動推進過程中,領導小組2次聽取專題匯報,局設立了征求意見箱,向政府辦、縣委辦、人大辦、縣政協、繁榮社區及審計局機關職工發放征求意見函,組織召開縣人大、縣政協、黨工委、被審計單位及無黨派人士及群眾代表專題征求意見會,聽取意見,接受監督。活動期間共發放征求意見函31份,共征集對領導班子及成員意見6條。精心研究設計每個環節的具體內容和推進措施,實行局領導小組全程跟進、全程協調調度、全程監督把關。

      三、從嚴把關傳導壓力

      堅持審核把關從嚴,從一開始就嚴起來,按照《縣審計局關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的實施方案》要求,堅持領導帶頭深入查找問題、深刻剖析根源,不護短、不遮羞、不怕丑,局黨組成員一起分析研究班子存在的問題,從實查擺,班子成員查找出的問題,要由局長審核簽字,然后報審。

      四、存在的問題及下一步打算

      敢于面對審計領域中實際存在的突出問題,精準聚焦短板。按照縣委提出的“五弊”問題具體查找,堅決以鐵的決心、硬的舉措,把存在的突出問題徹底解決到位、完全整治到位。參加活動的干部采取自己找、群眾幫、集體議、組織點、等方式,深入查擺“五弊”和“八個重點領域”的突出問題,開列問題清單、深入剖析原因、制定整改措施。領導班子及成員共查找出32個重點問題,從一開始就改起來,從具體事抓起、從身邊事做起、即知即改,立行立改,重點做好交賬、對賬、銷賬。9月30日前已經全部落實整改完成。

      下一步我局將以改進工作作風為重點,加強業務學習,嚴格抓好各項工作紀律,強化績效考核,加大問責問效力度,激活干部正能量,重在“邊學邊改、立行立改”上下功夫、求實效,以實際行動鞏固作風整頓活動取得的成果。

      一是強化責任意識。全局干部職工能認真履行職責,主動熱情服務,以強烈的事業心、責任感和使命感做好各項工作。

      二是增強進取精神。進一步加強對領導干部和全體干部職工的教育培訓力度,不斷提升業務水平和綜合素質,著力培養重學習、善思考、思進取、有創新的審計干部職工隊伍。

      三是培養工作責任感。全體干部職工能嚴守工作標準,認真履行工作職責,對職責范圍內的事項,做到不拖拉、不推諉,在規定的時限內完成。

      四是提高領導班子的工作能力。開展審計效能提速、服務質量提高、隊伍素質提升,在全局樹立了一種嚴謹細致的工作作風。

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