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      集體廉政談話會發言稿

      各位領導:

      根據會議安排,我就鄉黨風廉政建設主體責任工作開展情況進行簡要匯報,不足之處請各位領導批評指正。

      一、主動履職,黨風廉政建設主體責任“落地有實”

      (一)以“三抓”為本,全面履行廉政責任。一是突出“明”、“細”二字,抓目標強責任。帶頭嚴格落實“一崗雙責”,與班子成員、村兩委和院、所、校負責人簽訂黨風廉政建設責任書共18份,分管領導與一般干部、第一書記簽訂責任書28份,逐漸形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。同時,按照崗位職責,進一步明確了干部職工崗位風險點,并實行定期分析研判,壓實崗位廉政責任。二是突出“常”、“實”二字,抓部署促落實。“風成于上,俗化于下”,堅持“責任人”和“帶頭人”職責,組織召開黨風廉政建設專題研究會議4次,開展“書記講廉政黨課”6次,開展警示教育20余次、會前學紀11次。建立“綠、黃、紅”警示機制,對3個村兩委班子6名村兩委主要干部進行提醒談話3次,開展農村黨員提醒談話8人次,鄉干部提醒談話4人次,責令書面檢討1人,全鄉通報批評5批次18人。三是突出“嚴”、“責”二字,抓督查求實效。嚴格“監督”責任,鄉黨委堅持每月聽取各村黨風廉政建設匯報,并組織開展黨風廉政專項督查,重點對扶貧領域、項目建設、“三務”公開情況進行社會滿意度測評、資金使用核查等,并把黨風廉政建設納入領導干部和村級目標管理考核,與干部績效考核掛鉤。同時,大力關心和支持鄉紀檢監察工作對全鄉貫徹落實黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督檢查8次,切實推動全鄉的反腐倡廉工作有序推進。

      (二)以“兩實”為基,增強黨員干部廉潔意識。一方面:落實黨風廉政建設學習教育機制。探索鄉“15分鐘”微黨課,通過每月集中學習、農民夜校、民主生活會形式,組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次,讓學習深入化、具體化、長期化,不斷形成清正廉潔的良好環境。另一方面:落實黨風廉政建設制度建設。在黨風廉政建設上,我們更是堅持以制度建設為抓手,以制度落實為載體,創新建立完善鄉“金字塔”干部監督管理制度體系,把管理重點放在領導干部和村班子權力的運行監督上,從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費等違法違紀行為的發生,取得了良好的成效。

      (三)以“三意識”為準,落實廉潔自律要求。一是樹立底線意識,規范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份,堅持正己為首要任務,把黨的紀律挺在前面,在陽光下做事,不以公權謀取個人私利和小圈子利益,堅持做到“忠誠、干凈、擔當”。二是樹立榮恥意識,提升道德修養。自覺運用黨的創新理論明辨是非、審視人生,從中汲取豐富的營養,不斷以理論與實踐相結合的學習方式,提高自己的思想層次和道德修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終珍惜自己的名譽,看重自己的人格,注重自己的言行。三是樹立家風意識,嚴格家人要求。“戀親但不為親徇私;念舊但不為舊謀利;濟親但不以公濟私”,在工作和生活中,不斷強化家人及親屬廉政意識,積極建設崇尚廉潔、反對腐敗的家庭廉政文化,帶頭抵制各種不良風氣,為凈化家庭環境、營造廉潔家風做出貢獻。

      二、存在的主要問題

      (一)宣傳教育不夠深入。對黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入,干部作風轉變自覺性不夠高,黨風廉政建設社會滿意度評價工作還有很多方面要做。

      (二)開拓創新力度不夠。在反腐倡廉宣傳教育、黨風廉政社會滿意度提升、制度貫徹執行等方面工作方式方法上按部就班的多,創造性開展工作上還有待提高。

      三、下一步工作

      (一)以更加嚴格的要求,規范黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求,不斷壓實黨風廉政建設責任制,切實發揮好黨委在項目實施、扶貧領域等方面的主體責任。

      (二)以更加明確的任務,全面落實黨員干部從嚴管理。加強政治紀律和組織紀律教育,嚴肅黨內政治生活,讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線,在行為上明確界限,真正做到敬法畏紀、遵規守矩。

      (三)以持之以恒的干勁,著力構建作風建設長效機制。堅持問題意識,抓早抓小,加強對紀律執行情況的監督檢查,對違反紀律的迅速啟動問責機制,使黨員干部把規章制度當成高壓線、警戒線,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。

      下一步,我們還將以深入學習習近平總書記指示精神為指引,把思想和行動統一到中央、省、州、縣部署和要求上來,始終以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,堅持“抓領導、領導抓”,種好黨風廉政建設的“責任田”,把各項工作要求落到實處。

      匯報完畢,謝謝!

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