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      “城鄉黨組織結對共建”經驗總結

      牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的民族工作主題,深入貫徹落實中央、省委民族工作會議精神,以構建和諧民族關系為目標,以保障少數民族合法權益為核心,促進各民族交往交流交融。

      一、主要做法及成效

      (一)注重加強領導,建立健全城市民族工作領導和工作機制。高度重視民族工作,建立健全局內各股室齊抓共管的綜合體制,民族工作的整體合力不斷增強。成立了由局長為組長的創建國家民族團結進步示范市工作領導小組,堅持把民族工作列入重要議程,每月例會聽取專題工作匯報,研究解決創建工作中的存在困難和問題。

      (二)注重陣地建設,加強少數民族服務和管理。利用少數民族重要節日等契機,舉辦法治講座、現場法律咨詢等活動,并為少數民族群眾提供訴訟(仲裁)代理、非訴訟代理、刑事辯護等多種形式的法律援助服務。

      (三)注重樹立典型,深入開展民族團結進步創建活動。大力表彰民族團結進步先進典型。

      (四)注重預防為主,妥善化解涉及民族因素矛盾糾紛。近年來,堅持“主動預防、依法處置”的原則,以“三重在”為抓手,即矛盾糾紛排查化解重在教育疏導、重在平時做好工作、重在解決在基層和萌芽狀態。定期組織開展民族宗教領域矛盾糾紛的排查工作,及時、準確、全面地掌握有關信息,做到早發現、早部署、早處置。運用講親情、講友情、講道理、講法律等多種方式,有效化解各種涉及民族宗教因素的矛盾糾紛30余起,有力維護全市民族團結、宗教和順和社會穩定的大局,為全市經濟社會持續跨越發展營造良好的外部環境。

      二、存在的問題

      一是思想認識有待進一步提高。思想認識不到位,對民族團結進步創建活動的重要性認識不夠,沒有把創建工作擺上重要位置和議事日程,主觀能動性不強。二是流動少數民族人員的法律法規意識有待提高。

      三、下一步工作打算

      (一)進一步加大民族政策的宣傳、落實和監督檢查力度。突出各級黨政領導干部的學習這個重點,不斷提高黨政領導干部對新時期民族工作的重要性的認識,爭取各級黨委把民族理論學習納入年度學習計劃,把民族法律法規學習列入“七五”普法的宣教內容。牢固樹立“民族工作重在平時、抓好平常,民族團結重在交心、以心換心”的理念,注重宣教活動的“人文化、實體化、大眾化”,充分利用現代媒體拓寬宣傳渠道,增強對民族政策、法律法規的知曉度。

      (二)進一步完善基層民族工作機制體制。進一步完善城市民族工作聯席會議機制,拓展延伸聯席會議成員單位,做到資源共享,信息互通,交流互動從而促進城市民族工作的健康發展。進一步完善流入地與流出地合作共管機制。建立日常溝通、重要信息通報、經驗交流等多項機制。

      (三)進一步深入開展民族團結進步創建活動。繼續開展“六進”活動,在“深、細、實”上下功夫。進“機關”:加大民族政策宣傳力度,提升非民宗部門工作隊伍大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識。進“企業”:督促企業維護少數民族人員合法權益,讓少數民族群眾享受同等工資福利待遇。

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