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      2019年法律進衛生院工作計劃

      為進一步增強我鄉衛生院工作人員的法律意識,引導其誠信守法依法維權,促使我醫療機構的健康發展,經鄉黨委、政府研究,制定鄉法律進衛生院工作計劃如下:

      一、工作目標

      通過開展“法律進衛生院”活動,進一步提升領導干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識,堅持以人為本,樹立誠信服務和質量第一的觀念,不斷提高服務社會的質量,引導其誠信守法和依法維權,促進衛生院的健康發展。

      二、宣傳對象及內容

      (一)宣傳對象:轄區衛生院的所有員工。(二)宣傳內容:與醫院日常工作相關地政策文件。

      三、工作要求

      由衛生院主要負責人組織負責利用職工會議、參加縣醫院、鄉政府的宣傳會議、張貼宣傳欄、設置短息平臺、qq群、微信等形式對相關法律法規、政策、道德予以宣傳、學習。(一)要求院內所有職工都要進行法律知識教育學習。干部與管理者每年的法制教育學習時間不少于40學時,職工學法時間不少于20學時。(二)健全法制宣傳教育學習的組織機構。把法制宣傳教育作為重要內容納入單位發展的總體規劃,制定切實可行的年度法制宣傳教育工作計劃。落實領導責任制,統籌安排普法教育和依法治理工作,在搞好普法工作的同時針對衛生院特點,每年開展一次專項依法治理活動。(三)加強法制宣傳隊伍建設。建立健全普法工作制度。按照“七五”普法規劃要求,鄉機關積極成立法律進衛生院領導小組,衛生院要結合本單位實際,研究制定法制宣傳教育的學法制度、考核制度、檢查制度和落實措施。推進法制宣傳教育的經常化、制度化。(四)建立法律知識學習考試考核制度。鄉“七五”普法領導小組,要統一組織衛生院各職工進行年度法律知識考試并把把其依法管理與服務質量情況作為考核的重要內容,逐步建立和完善評價考核機制。

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