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      水利部門思想政治工作實效策略

      摘要:最近幾年,社會主義市場經濟取得了飛速的發展,國內各行業都處于異常激烈的競爭環境中,工作人員也肩負著前所未有的壓力,怎樣做到放松工作人員的心理壓力以及工作中的困難、矛盾,使員工用更加上進的態度面對生活中的壓力,從基礎保障事業的穩定發展,是現階段整治過程中的關鍵因素。隨著大環境的不斷改變,水利事業在發展過程中也面臨著較大的突破,必須正視對思想的認知教育,為的未來規劃提供根本上的支持。本篇論文主要針對市場新環境下的水利部門的思想工作為基礎,通過一系列研究與探討,最終總結出最佳的水利部門思想政治開展方式。

      關鍵詞:新時期;水利部門;思想政治工作

      水利部門作為我國社會的經濟重要成分,思想政治工作的感慨是有效提升行業績效、社會效益的關鍵。在我國開展和全社會的大環境下,經過適當的開展員工思維培訓工作,創建以人為本的工作氛圍,是市場環境中穩定、持久成長的根本。

      一、思想政治工作對水利改革發展的重要性

      (一)對水利管理單位的影響。在新的國際環境下,迅速提高水利部門的改革必不可免的會出現某些新的狀況,還有可能涉及到每位工作人員的自身利益。相關單位盡管已經經歷過多次的改革實施員工都具備了一定的心理素質,但是從整體的大環境和員工的情緒來考慮,隨著改革的開展員工的心理和狀態都會產生相應的改變屬于正常現象,但是很多更深入的問題就會浮出水面。(二)對水利管理單位文化建設的影響。思想政治工作能夠教導工作人員樹立正確的思想觀念和責任感,對提升水利部門的單位文化建設有著關鍵性的作用。站在單位的歷史經驗和現階段的文化氛圍的基礎上,理解典型的先進員工工作事跡進行展開,讓員工能夠從心里感受到作為單位中的一員所肩負的重任,提高工作人員的使命感和責任心,進而對工作單位產生依賴感和自豪感,使員工能夠自覺遵守單位的各項的規章制度,進而在工作過程中最大限度地發揮起作用,共同構建優秀的單位文化。(三)對水利管理單位生產經營的影響。單位開展員工的思想培訓工作能夠在單位內部形成強有力的支撐作用,當工作人員擁有了一定的信念,就會從整體上養成優良的精神面貌和工作能力,激發體內的工作潛力,為推進改革工作提供輔助作用。自始至終將員工的思想教育工作與日常工作相結合,經過開展各種活動和宣傳,輔助工作人員調動工作積極性,是單位從整體上提升員工士氣,用團結的姿態努力做好工作范圍之內的事,推進單位健康、持久發展,進而創建優良的單位文化氛圍,提高社會效益和經濟效益。

      二、新時期做好水利部門思想政治工作的方法和途徑

      (一)積極探索,勇于創新。改革創新是水利單位發展的基礎,只有長期的改革發展,才會為單位帶來更多的社會收益,面對變化迅速的市場環境,水利部門更應該注意時刻保證單位內部的工作活力,強化對工作人員的思想政治教育工作,要勇敢地打破傳統的約束。用創新性的心態,面對工作中遇到的困難,根據單位的真實狀況,制定科學的思想教育工作。切實做到根據實際問題找到解決方案,在整體思路相似的情況下,開展思想政治工作與水利部門的日常工作相結合,實現持久發展、推動社會全面發展的常態,與單位內部的改革創新活動相融合,最終形成更加有效的工作狀態,為我國提供相應的貢獻。(二)扎實做好新形勢下職工的思想政治工作。1.把先進性要求與廣泛性要求相結合。在展開思想教育工作的過程中,必須緊緊圍繞信念開展工作,隨時對黨員和普通群眾展開積極的教育工作,這是單位開展政治教育的基礎。教育必須依據不同階段,展開不同的教育內容,面對共產黨員和積極分子要積極開展對共產主義基本理念的教導,持續提升工作人員的政治素養,使其牢牢掌握正確的思想觀念,具有堅定的自控能力,抵制非無產階級的意識干擾,共同建設中國夢。面對普通工作人員要開展我國特色社會主義基本理念的教導,積極展開,其熱愛祖國、團結社會的教育,深入激發工作人員內心的社會正能量和創新能力。2.把言教與身教相結合。在新的社會環境中,我國開展的思想政治教育,具備以下幾點的優勢。(1)堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。(2)在工作單位推舉模范帶頭人物。經過長期的實踐證明,樹立榜樣作用,能夠大力提升員工的工作效率。各部門的領導人員不僅要通過講授的形式,正確指引員工開展工作,還必須依據黨的基本原則,嚴格要求自己,嚴格監管自身的一言一行,在管理他人之前首先管理自己。3.充分發揮領導帶頭作用。要想科學的開展思想教育工作,就要首先管理帶頭的領導人員,只有領導接受正確的思想認識,才能用實際行動來帶動下屬的工作人員讓水利工作更好地改革發展。領導者優秀的綜合素質就是宣傳思想教育工作的最佳途徑,單位內的工作人員能夠根據領導者的自身素質來要求自己,并從中受到啟發。4.堅持“以人為本”。開展思想教育工作的基礎,就是要緊緊圍繞以人為本的中心,真正做到站在工作人員的切身利益上思考問題,根據單位的實際狀況開展問題、解決問題。從根本上理解員工的內心需求,這樣能夠激發員工的向心力,使其用飽滿的心情,面對工作中的壓力,積極地開展工作。真正的走入到工作人員之中,才能夠準確地掌握員工的內心需求,才能夠準確地解決問題,使思想教育工作發揮最佳功效。

      三、結語

      思想政治建設是我國開展的基礎政策,同時也是治理國家的基本方針和路線,在日新月異的社會環境中,提升對思想政治教育和文化教育的結合,能夠有效建設正確的自身意識和開展各部門的工作。能夠將水利單位職員的思想緊跟我黨提出的方針發展,從根本上改革現階段的工作,經過反復的實際演練,為水利部門的思想教育工作和文化建設工作提供指引作用。

      參考文獻:

      [1]謝前程.做好新時期水利思想政治工作的思考[J].建筑工程技術與設計,2016(16).

      [2]湯寶華.新時期做好水利部門思想政治工作的方法和途徑[J].工程技術:全文版,2016(26).

      [3]王東.新時期加強與改進水利部門思想政治工作的措施與策略[J].現代農業科技,2017(10).

      作者:朱燕 單位:江蘇省揚州市江都區水質監測站

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