<form id="vpdtv"></form><form id="vpdtv"><nobr id="vpdtv"></nobr></form>

    <form id="vpdtv"></form><address id="vpdtv"><address id="vpdtv"><listing id="vpdtv"></listing></address></address><address id="vpdtv"><address id="vpdtv"><listing id="vpdtv"></listing></address></address>

    <address id="vpdtv"></address>

      閱讀次數:人次

      國有經濟評論雜志(訂閱)

      公務員之家持有《出版物經營許可證》和《增值電信業務經營許可證》,依法從事國內所有合法期刊征訂及第二類增值電信業務中的信息服務業務(互聯網信息服務),本站不是國有經濟評論雜志官網,直投稿件的朋友請聯系雜志社編輯部。

      國有經濟評論基本信息:

      Review of Public Sector Economics

      刊名:國有經濟評論

      主管單位:吉林大學中國國有經濟研究中心

      主辦單位:吉林大學中國國有經濟研究中心

      周期:半年

      出版地:北京市

      語種:中文

      開本:16開

      ISSN:

      CN:

      郵發代號:

      創刊時間:2009

      國有經濟評論期刊收錄:

      國家新聞出版總署收錄 萬方數據庫、知網數據庫收錄

      國有經濟評論主要欄目:

      國有經濟基礎理論、國有企業改革與發展、國有金融理論、產業經濟、公共財政和中外國有企業比較、文獻綜述和書評等。

      國有經濟評論雜志信息:

      《國有經濟評論》Review of Public Sector Economics(半年刊)2009年創刊,發表國內外學者在國有經濟基礎理論、國有企業改革與發展、國有資產或資源研究、國有金融銀行業發展和中外國有經濟比較等研究內容,涵蓋產業經濟學、新制度經濟學、公共財政和公共選擇經濟學等研究領域,旨在通過這個平臺,廣泛動員國內外學者和研究人員,共同關注國有經濟問題,開展全面細致的研究,力求運用規范的經濟學語言講述我們自己的故事。

      《國有經濟評論》將努力發揮中國國有經濟研究中心作為教育部人文社會重點研究基地的平臺作用,力爭成為國有經濟理論與應用研究及相關學科的全國性學術交流平臺,為構建中國特色社會主義市場經濟理論貢獻我們自己的力量。

      國有經濟評論雜志稿件要求:

      1.內容:立意新穎,觀點明確,內容充實,論證嚴密,語言精煉,資料可靠,能及時反映所研究領域的最新成果。本刊尤為歡迎有新觀點、新方法、新視角的稿件和專家稿件。

      2.《國有經濟評論》格式必備與順序:標題、作者、作者單位、摘要、關鍵詞、正文、注釋或參考文獻。篇幅以2200-8800字為宜。2200字左右為1個版面。

      3.請在來稿末尾附上作者詳細通訊地址。包括:收件人所在地的省、市、區、街道名稱、郵政編碼、聯系電話、電子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,務必準確。論文有圖表的,請保證圖片和表格的清晰,能和文字對應。

      4.本刊實行無紙化辦公,來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)或QQ發送,嚴禁抄襲,文責自負,來稿必復,來稿不退,10日未見通知可自行處理。

      5.本刊來稿直接由編輯人員審閱,疑難重點稿件送交相關專家審閱,本刊堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則,實行“三審三校”制度。

      6.來稿一經采用,雜志社將發出《用稿通知單》,出刊迅速,刊物精美,稿件確認刊載后,贈送當期雜志1冊。

      國有經濟評論常見論文發表范例:

      國有企業改革目標新論

      經濟學數學化的成敗得失

      農村金融監管的經濟學分析

      軟深化:未來國企改革策略

      交易成本與東北地區混合所有

      高管薪酬與我國商業銀行效率

      國有企業去壟斷化的路徑探究

      森林食品及北藥產業發展研究

      國有企業改革的行為經濟學分析

      國企股改過程中的資產流失問題研究

      一般均衡理論的數學化過程及代價

      資本主義、經濟危機與社會主義轉型

      國有企業海外投資風險防范機制研究

      世界著名金融集團海外擴張的經驗研究

      推進我國國有壟斷行業改革研究

      金融監管視角下的國有金融資產管理

      國有企業社會責任的分類分析與應用

      國有企業高管繼任與戰略行為關系

      公共產品的特征、均衡及其有效供給

      大型國企集團(母)公司產權多元化改革研

      后金融危機我國國有經濟功能的重新審視

      理性預期:關鍵性決策過程的謬誤基礎

      關于全面構建“大國資”體制的理論分析

      國有企業治理體系和治理能力現代化的途徑

      國有企業內部集體行動邏輯與擴張動因再思考

      中國國有企業剩余權“擴散”及其一般邏輯

      我國產業結構影響因素與經濟績效最新文獻

      我國水務公私合作(PPP)的風險分擔問題研究

      中國國有資產的產業布局特征與結構演變分析

      中國鐵路改革:基于網絡型產業產權視角的分析

      需要檢測文章的朋友請點擊 >> 需要發表文章的朋友請點擊>>

      公務員之家網站公告
        1、公務員之家并非國有經濟評論雜志社官網,若想向該刊直投稿件,請聯系國有經濟評論雜志社。
        2、本站提供期刊發表指導,有需要的朋友請點擊右欄客服老師具體咨詢。
        3、本站擁有七年(2003-2010年)成功經驗,本月辦理發表業務可享受優惠。
        4、本站投稿成功率高,沒有成功發表的全額退還一切費用。

      公務員之家官方聲明:
        1.本站所推薦期刊,均為國家承認、正規、合法、雙刊號期刊
        2.中國期刊網:http://www.cnki.net 可查詢,并全文收錄
        3.國家新聞出版總署:http://www.gapp.gov.cn 可查詢,收錄期刊

      公務員之家推薦流程:
        目前,本站和370余期刊建立合作伙伴關系,如果你有原創文章請告訴我們,本站將幫你推薦到正規雜志社,編輯部另贈送你一本當期期刊。

      關于本站:中國最大的權威的公務員門戶網站-公務員之家創建歷經7年多的發展與廣大會員的積極參與,現已成為全國會員最多(95.4萬名會員)、文章最多、口碑最好的公務員日常網站。榮膺搜狐、新浪等門戶網站與權威媒體推薦,榮登最具商業價值網站排行榜第六位,深受廣大會員好評。

      公務員之家VIP會員俱樂部

      在公務員之家您可以分享到最新,最具有時事和代表性的各類文章,幫助你更加方便的學習和了解公文寫作技巧,我們愿與您一同銳意進取,不懈的追求卓越。

      如何加入公務員之家VIP會員
      第一步:先了解公務員之家,查看VIP會員特權
      第二步:銀行匯款或在線支付,匯款即時到帳
      第三步:匯款后立刻聯系我們,將您的匯款金額和流水號告訴客服老師,3分鐘內系統核查完畢并發送VIP會員帳號到您的手機中,直接登陸即可。

      網站首頁 | 關于我們 | 文秘服務 | 發表服務 | 支付方式 | 常見問題 | 聯系我們

      盛弘彩票 www.80767r.com| www.tlcp2.com| WWW.782323.COM| WWW.819099.COM| www.0377555.com| WWW.545554.COM| www.493600.com| WWW.389144.COM| www.609810.com| WWW.659765.COM| www.638806.com| WWW.806909.COM| www.549677.com| WWW.362981.COM| www.412688.com| WWW.885216.COM| www.196029.com| WWW.294811.COM| www.86267c.com| WWW.96603.COM| www.3933u.cc| WWW.750071.COM| www.hm3222.com| www.935506.com| WWW.792709.COM| www.387844.com| WWW.411124.COM| www.54400i.com| WWW.85080.COM| www.2109r.com| www.909935.com| WWW.333235.COM| www.106135.com| WWW.329657.COM| www.2350w.com| www.931670.com| WWW.442455.COM| www.83993k.com| WWW.915916.COM| WWW.102242.COM| www.366019.com| WWW.615166.COM| www.fcyl6.com| www.444037.com| WWW.395406.COM| www.055.la| www.899427.com| WWW.80027.COM| www.60108m.com| WWW.645335.COM| WWW.258908.COM| www.61233pp.com| www.897030.com| WWW.566764.COM| www.5091n.com| www.727079.com| WWW.497670.COM| www.ac3311.com| www.504533.com| WWW.828974.COM| WWW.133924.COM| www.43131e.com| WWW.458909.COM| WWW.33569.COM| www.c7268.com| www.168323.com| WWW.482456.COM| WWW.206203.COM| www.988456.vip| www.161172.com| WWW.650490.COM| WWW.304877.COM| WWW.626883.COM| www.040416.com| www.976927.com| WWW.651465.COM| WWW.456375.COM| www.39459.cc| www.501209.com| WWW.358855.COM| WWW.563641.COM| WWW.893679.COM| www.33588z.com| www.313355.com| WWW.922893.COM| WWW.369398.COM| WWW.309937.COM| www.hm5577.com| www.35155l.com| www.346577.com| www.870933.com| WWW.429944.COM| WWW.689098.COM| WWW.206402.COM| www.sjgc5.com| www.60108m.com| www.348499.com| www.895020.com| WWW.505922.COM| WWW.308392.COM| WWW.923192.COM| WWW.741177.COM| www.090.la| www.03500w.com| www.97655i.com| www.464689.com| www.819847.com| WWW.4212.COM| WWW.296209.COM| WWW.12955.COM| WWW.33592.COM| WWW.140955.COM| WWW.70669.COM| WWW.117838.COM| WWW.93379.COM| www.csgc5.com| www.3136aa.com| www.66201.cc| www.49956z.com| www.81520z.com| www.36166e.com| www.126019.com| www.178752.com| www.339361.com| www.452806.com| www.560231.com| www.824980.com| www.966829.com| www.973390.com| www.912483.com| www.959579.com| www.887763.com| www.820158.com| www.803733.com| www.711863.com| www.810517.com| www.806726.com| www.703193.com| www.538578.com| www.328477.com| www.308388.com| www.092603.com| www.81233f.com| www.27776.cc| www.3qxc.com| www.51515s.com| www.3126b.com| www.c5836.com| WWW.199107.COM| WWW.84099.COM| WWW.17112.COM| WWW.308392.COM| WWW.720096.COM| WWW.900527.COM| www.679957.com| www.389144.com| www.50064u.com| www.81699.cc| www.wycp2.com| WWW.848657.COM| WWW.474591.COM| WWW.88069.COM| WWW.58447.COM| www.657320.com| www.178125.com| www.9478s.com| WWW.70598.COM| WWW.25328.COM|